भिवंडी. निजामपूर शहर महापालिका प्रशासनाने कोविड 19 केंद्रात काम करणाऱ्या डॉक्टरांसह 71 कर्मचाऱ्यांना कोणतीही सूचना न देता काम बंद करण्याचे आदेश दिले.सर्व डॉक्टर आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये प्रचंड नाराजी आहे. महापालिका प्रशासनाच्या या आदेशाने संतप्त झालेल्या, कोविड -19 केंद्रात काम करणाऱ्या इतर कर्मचाऱ्यांनी काढलेल्या 71 कर्मचाऱ्यांच्या समर्थनार्थ 7 ऑगस्ट रोजी बंद आंदोलन करण्याचा इशारा दिला आहे.
उल्लेखनीय आहे की भिवंडी महानगरपालिका क्षेत्रातील कोरोना रोगाच्या संसर्गामुळे निर्माण झालेल्या भयावह परिस्थितीमुळे शासनाने वैद्यकीय अधिकारी, परिचारिका कर्मचारी, फार्मासिस्ट यांची कंत्राटी तत्त्वावर नियुक्ती करण्याचे आदेश दिले होते. भिवंडी महानगरपालिका क्षेत्रातील कोविड -19 केंद्रात काम करत असताना, कर्मचाऱ्यांच्या कर्मचाऱ्यांनी दुसऱ्या लाटेचा सामना करण्याबरोबरच लसीकरण केंद्रासह इतर वैद्यकीय सेवा देखील दिल्या होत्या.
देखील वाचा
शासनाने निश्चित केलेल्या पगारावर काम करणाऱ्या डॉक्टरांसह 71 कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना 17 डॉक्टरांसह कर्मचाऱ्यांना कोणतीही सूचना न देता काम बंद करण्याचे आदेश पालिका प्रशासनाने दिले आहेत. या संदर्भात कर्मचारी आपले म्हणणे मांडण्यासाठी आयुक्त सुधाकर देशमुख यांच्याकडे गेले, परंतु आयुक्त देशमुख डॉक्टरांना भेटले नाहीत. आयुक्त देशमुख यांच्या वृत्तीवर तीव्र नाराजी व्यक्त करत डॉक्टर म्हणाले की, डॉक्टर आणि सर्व कर्मचाऱ्यांनी मिळून कोरोना रुग्णांना त्यांच्या जीवाशी खेळून आपली सेवा दिली, परंतु कोणतीही सूचना न देता आम्हाला अशा प्रकारे काढून टाकणे कधीही योग्य नाही. कोविड -१ in मध्ये काम करणाऱ्या इतर कॉन्ट्रॅक्ट सिस्टीममधील डॉक्टर आणि कर्मचाऱ्यांनी प्रचंड नाराजी व्यक्त केली आहे. कोविड सेंटरसह इतर ठिकाणी पालिका सेवेत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी काढून टाकलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या समर्थनार्थ महापालिका प्रशासनाला 7 ऑगस्ट रोजी काम बंद ठेवण्याचा इशारा दिला आहे.
देखील वाचा
वरील संदर्भात, महानगरपालिकेचे मुख्य वैद्यकीय अधिकारी डॉ.के.आर. खरात यांनी सांगितले की, सर्व कंत्राटदार, डॉक्टर आणि कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती फक्त 2 महिन्यांसाठी करण्यात आली होती, तरीही त्यांना 4 महिने सेवा करण्याची संधी देण्यात आली होती. कोविड -१ of ची परिस्थिती चांगली झाल्याने, त्याच्या सेवेला ब्रेक देण्यात आला आहे, काढण्याचे आदेश दिले गेले नाहीत. भविष्यात कोरोना संसर्गाची परिस्थिती गंभीर झाल्यास तोच कर्मचारी पुन्हा कामावर घेतला जाईल. ज्या कर्मचाऱ्यांना विश्रांती देण्यात आली आहे त्यांच्यावर कोणताही अन्याय झालेला नाही.
