इलॉन मस्कने टाळेबंदी सुरू केल्याने कर्मचाऱ्यांनी ट्विटरवर खटला भरला: सुरुवातीपासून जे अंदाज बांधले जात होते, ते अखेर खरे ठरले. ट्विटर (Twitter) चे नवीन मालक म्हणून एलोन कस्तुरी (एलोन मस्क) कंपनीत मोठ्या प्रमाणावर टाळेबंदी सुरू, सुररूवात झालेलं, ली आहे.
परंतु असे दिसते की इलॉन मस्कसाठी ट्विटर इंकच्या विद्यमान कर्मचार्‍यांच्या मोठ्या संख्येने कामावरून काढून टाकणे इतके सोपे होणार नाही. आम्ही असे म्हणत आहोत कारण आता छाटणीचा संपूर्ण मुद्दा न्यायालयात पोहोचला आहे.
अशा सर्व बातम्या मिळवण्यासाठी आमच्या टेलीग्राम चॅनेलमध्ये सहभागी व्हा! 🙁टेलिग्राम चॅनेल लिंक,
होय! त्यांनी मायक्रोब्लॉगिंग प्लॅटफॉर्मची कमान हाती घेताच सीईओसह इतर अनेक उच्चपदस्थ अधिकाऱ्यांना बाहेरचा रस्ता दाखवणाऱ्या एलोन मस्क यांच्यानंतर ‘संचालक मंडळ’ बरखास्त करण्यात आले.
आणि आता इथेच न थांबता मस्कने कंपनीतील जवळपास निम्म्या कर्मचाऱ्यांना शुक्रवार, ४ नोव्हेंबरपर्यंत कामावरून काढून टाकण्याचे फर्मान काढले आहे.
ट्विटर टाळेबंदी
परंतु ब्लूमबर्ग पैकी एक अहवाल द्या अहवालानुसार, शुक्रवारी सॅन फ्रान्सिस्कोमधील फेडरल कोर्टात क्लास-अॅक्शन खटला दाखल करण्यात आला, जो प्रत्यक्षात इलॉन मस्कने ट्विटरच्या अर्ध्या कर्मचार्‍यांच्या कामावरून काढून टाकण्याशी संबंधित आहे.
वास्तविक, दाखल करण्यात आलेल्या या याचिकेत ट्विटर कर्मचाऱ्यांनी आरोप केला आहे की कंपनी त्यांना कोणतीही योग्य सूचना न देता कामावरून काढून टाकत आहे. अशी वृत्ती म्हणजे कामगार समायोजन आणि पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना (वार्न) कायद्याचे थेट उल्लंघन असल्याचे कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे.
मुळात, या कायद्यांतर्गत, कोणतीही कंपनी किंवा नियोक्ता प्रभावित कर्मचार्‍यांना त्यांचे कोणतेही प्लांट बंद करणे किंवा मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदी यांसारख्या कोणत्याही परिस्थितीपूर्वी आगाऊ सूचना देणे आवश्यक आहे.
आम्ही तुम्हाला सांगतो की, ही याचिका कर्मचार्‍यांच्या वतीने अॅटर्नी शॅनन लिस-रिओर्डन यांनी दाखल केली आहे आणि ट्विटरला WARN कायद्याचे पालन करण्याचे निर्देश देण्याची मागणी करण्यात आली आहे.
विशेष म्हणजे, कर्मचार्‍यांनी न्यायालयात अशी मागणीही केली आहे की, ट्विटरला कर्मचार्‍यांना त्यांच्या लढाईचा अधिकार सोडण्यासाठी संमतीसारख्या कोणत्याही अधिकृत कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करू नये असे निर्देश देण्यात यावे. एका अंदाजानुसार, कंपनी सुमारे 3700 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढू शकते.
आम्ही तुम्हाला सांगतो की या मुद्द्यांवर कंपनीकडून कोणतीही अधिकृत प्रतिक्रिया अद्याप सार्वजनिकपणे समोर आलेली नाही.
कंपनीने कर्मचाऱ्यांना सांगितले – “तुम्ही तुमच्या मार्गावर असाल तर घरी परत जा”
याआधी, कंपनीने कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या मेलमध्ये असे सांगण्यात आले होते की, ‘ट्विटरचे सर्व कर्मचारी, ग्राहकांचा डेटा आणि सिस्टमची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी कंपनीची कार्यालये तात्पुरती बंद करण्यात येत आहेत. यासोबतच सर्व बिल्ला निलंबित करण्याबाबतही माहिती देण्यात आली.
कर्मचाऱ्यांना सांगण्यात आले की;
“तुम्ही कोणत्याही कंपनीच्या ऑफिसमध्ये असाल किंवा ऑफिसला जात असाल तर कृपया घरी परत या.”
“आम्हाला माहित आहे की हे प्रत्येकासाठी आव्हानात्मक असेल, तुमच्या नोकरीवर परिणाम होत आहे किंवा नाही.”
#LoveWhereYouWorked आणि #TwitterLayoffs ट्रेंडिंग आहेत
दरम्यान, आम्ही तुम्हाला सांगतो की, कंपनीने ज्यांना काढून टाकले आहे असे अनेक कर्मचारी ट्विटरवरच याबाबत ट्विट करत आहेत!
कदाचित माझा शेवटचा ट्विटर स्लॅक संदेश. एमएल एथिक्स, पारदर्शकता आणि जबाबदारी टीम एक प्रकारची होती. त्याबद्दल सदैव कृतज्ञ @ruchowdh माझ्यावर एक संधी घेतली आणि मी त्याचा एक छोटासा भाग बनलो. #love where you worked pic.twitter.com/L6GtpGa5Hv
— जोन डीचमन (@ जोन डिचमन) ४ नोव्हेंबर २०२२
