गिग कामगारांची स्थिती – ओला, उबेर आणि फ्लिपकार्ट: आज मोठ्या कंपन्यांमध्ये लाखो टमटम कामगार किंवा ‘अस्थायी कर्मचारी’ कार्यरत आहेत. आणि भारतातील टमटम कामगारांची संख्या 120 दशलक्षांपेक्षा जास्त असल्याचे सांगितले जाते.
अशा परिस्थितीत, सर्व मोठ्या कंपन्यांमध्ये, त्यांच्या परिस्थितीचे मूल्यांकन करणे आणि त्यात सुधारणा करण्याच्या दिशेने काम करणे खूप महत्वाचे आहे. आणि आता या एपिसोडमध्ये एक नवीन रिपोर्ट समोर आला आहे.
अशा सर्व बातम्या प्रथम मिळवण्यासाठी आमच्या टेलिग्राम चॅनेलमध्ये सामील व्हा! 🙁टेलिग्राम चॅनेल लिंक,
यूके-आधारित फेअरवर्क फाऊंडेशनने यावर्षी भारताच्या अलीकडील अर्थव्यवस्थेतील टमटम कामगारांच्या स्थितीवर एक क्रमवारी यादी जारी केली आहे, ज्यामध्ये स्थानिक ई-कॉमर्स कंपनी फ्लिपकार्ट 10 पैकी 7 गुण मिळवून पहिल्या स्थानावर आहे.
त्यानंतर अर्बन कंपनी, होम सर्व्हिसेस मार्केटप्लेस दुसऱ्या स्थानावर आहे. तर बिगबास्केटला या यादीत 10 पैकी फक्त 4 गुण मिळाले आहेत.
भारतातील 250,000 पेक्षा जास्त गिग कामगारांना रोजगार देणाऱ्या स्विगीनेही या क्रमवारीत 10 पैकी 4 गुण मिळवले आहेत.
दुसरीकडे, सुमारे 300,000 गिग कामगारांना रोजगार देणाऱ्या Zomato ने या रेटिंग स्केलवर 10 पैकी फक्त 3 गुण मिळवले.
आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, ई-कॉमर्स मार्केटप्लेस Amazon, हायपरलोकल डिलिव्हरी प्लॅटफॉर्म Dunzo आणि हेल्थकेअर प्लॅटफॉर्म PharmEasy ला या रेटिंगमध्ये 10 पैकी फक्त 1 मिळाला आहे.
या यादीत तीन कंपन्यांना 10 पैकी 0 पर्यंत गुण मिळाले आहेत. ओला आणि उबरने या यादीत सर्वात कमी गुण मिळवले आणि ते तळापर्यंत पोहोचले.
आम्‍ही तुम्‍हाला सांगूया की, या अहवालात दिलेल्‍या रँकिंग/रेटिंगची गणना पगार, अटी, करार, व्यवस्थापन आणि प्रतिनिधित्व यासारखे 5 महत्त्वाचे मुद्दे लक्षात घेऊन केली गेली आहे. यामध्ये 11 कंपन्यांच्या मूल्यांकनाचे प्रकरण समोर आले आहे.
Ola, Uber, Flipkart आणि बरेच काही: Gig Workers Condition Fairwork India रेटिंग 2021
- फ्लिपकार्ट
- अर्बन कंपनी
- बिगबास्केट
- स्विगी
- Zomato
- ऍमेझॉन
- डंझो
- फार्मसी
- ओला
- पोर्टर
- उबर
तथापि, अहवालात असे म्हटले आहे की कोविड -19 च्या प्रभावामुळे 2021 मध्ये भारतीय अर्थव्यवस्थेसाठी आणि विशेषत: गिग इकॉनॉमी कामगारांसाठी परिस्थिती कठीण झाली आहे. अहवालानुसार;
“कॅब सेवा/मोबिलिटी सारख्या सेवांच्या मागणीत घट झाली आहे, तर अन्न वितरणासारख्या क्षेत्रातील टमटम कामगारांची मागणी गेल्या वर्षभरात वाढली आहे.”
दुर्दैवाने, या 11 कंपन्यांपैकी एकाही कंपनीला ‘कामाच्या ठिकाणी योग्य प्रतिनिधित्व’ या बाबतीत एकही गुण मिळालेला नाही. फेअरवर्क इंडियाच्या मते, सामूहिक संस्था किंवा कामगार संघटनांद्वारे प्रतिनिधित्व हे कामातील निष्पक्षतेचे आवश्यक पैलू आहे.
तुम्ही फेअरवर्क इंडिया रेटिंग 2021 पूर्ण करा येथे अहवाल द्या वाचू शकतो.
