गुगल इंडिया 453 कर्मचार्यांना काढून टाकते: 2023 च्या सुरुवातीपासून जागतिक तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये टाळेबंदीचा एक टप्पा सुरू आहे, जो थमण्याचे नाव घेत नाही. आणि यावेळी ही बातमी थेट भारताशी संबंधित आहे.
खरेतर, अहवालानुसार, लेऑफच्या नवीन फेरीत, Google India ने आता 453 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे. या छाटणीमुळे अनेक विभागातील कर्मचारी त्रस्त झाले आहेत.
होय! व्यवसाय ओळ ते एक अहवाल द्या गुगल इंडियाचे हेड आणि व्हाईस प्रेसिडेंट संजय गुप्ता यांनी पाठवलेल्या ईमेलद्वारे बाधित कर्मचाऱ्यांना याची माहिती देण्यात आल्याचे सांगण्यात आले.
इतकंच नाही तर गुगलचे मालक असलेल्या अल्फाबेटचे सीईओ सुंदर पिचाई यांनीही अशा घटना घडल्या त्या निर्णयांची संपूर्ण जबाबदारी आपण घेतो असं ईमेलमध्ये पीडित कर्मचाऱ्यांना सांगितलं आहे.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की Google ने भारतातील कर्मचार्यांना अशा वेळी काढून टाकले आहे जेव्हा या वर्षाच्या सुरुवातीला, Google ची मूळ कंपनी अल्फाबेटने आपल्या एकूण कर्मचार्‍यांपैकी सुमारे 6% (~ 12,000 कर्मचारी) कमी करण्याचा निर्णय घेतला होता.
Google India 453 कर्मचार्यांना काढून टाकले
दरम्यान, भारतातील हे 453 काढून टाकलेले कर्मचारी त्याच 12,000 टाळेबंदीचा भाग आहेत की हे वेगळ्या निर्णयाचा भाग आहे हे स्पष्ट झालेले नाही.
काही दिवसांपूर्वी झुरिचमध्ये सुमारे 250 Google कर्मचार्‍यांनी जागतिक स्तरावर 6% नोकऱ्या कमी करण्याच्या निर्णयाला विरोध केला होता.
खरं तर, जर आपण Google बद्दल बोललो तर, कंपनी अलीकडच्या काळात खूप बदलांमधून जात आहे. अलीकडे, कंपनीने त्यांचे गेमिंग प्लॅटफॉर्म, Google Stadia देखील बंद करण्याचा निर्णय घेतला.
त्याच वेळी, 16 फेब्रुवारी रोजी, गेल्या 9 वर्षांपासून यूट्यूबच्या सीईओपदाची जबाबदारी सांभाळणाऱ्या सुसान वोजिकी यांनी राजीनामा दिला, त्यानंतर भारतीय-अमेरिकन नागरिक नील मोहन यांना कंपनीचे नवीन प्रमुख बनवण्यात आले आहे.
वर्षाच्या सुरुवातीपासून मायक्रोसॉफ्टने 10,000 कर्मचार्यांना काढून टाकले आहे, Amazon ने 18,000 नोकर्‍या कमी केल्या आहेत, तर फेसबुकची मूळ कंपनी मेटाने 11,000 नोकर्‍या कमी केल्या आहेत.
इलॉन मस्क यांनी ट्विटर इंडियातील तीनपैकी दोन कार्यालये बंद केली
इतकंच नाही तर आज समोर आलेल्या बातमीनुसार, भारतातील ९०% कर्मचाऱ्यांना आधीच काढून टाकणाऱ्या ट्विटरने आता भारतातील आपल्या तीनपैकी दोन कार्यालये बंद केली आहेत आणि उर्वरित कर्मचाऱ्यांना घरून काम करण्यास सांगितले आहे. मागितले.
“जागतिक आर्थिक परिस्थिती आणि संबंधित अनिश्चितता” या सर्व कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर टाळेबंदीसाठी दिलेल्या कारणांपैकी प्रमुख आहेत.
