GoMechanic टाळेबंदी: एकीकडे जागतिक अर्थव्यवस्थेतील मंदीचे कारण देत, जिथे मायक्रोसॉफ्ट, अॅमेझॉन इंडिया, ओला, शेअरचॅट इत्यादी दिग्गज कंपन्या मोठ्या संख्येने आहेत. आर्थिक अहवालातील त्रुटींमुळे ७०% कर्मचार्‍यांनी एकाच वेळी नोकऱ्या गमावल्या आहेत.
होय! आम्ही Sequoia India-समर्थित कार वर्कशॉप आणि ऑटो स्पेअर पार्ट्स प्लॅटफॉर्म, GoMechanic बद्दल बोलत आहोत, ज्याचे सह-संस्थापक अमित भसीन यांनी आज लिंक्डइन पोस्ट शेअर करून सर्वांना, विशेषत: कर्मचाऱ्यांना आश्चर्यचकित केले!
या लिंक्डइन पोस्टमध्ये अमित भसीन यांनी लिहिले;
“उद्योजक म्हणून, आम्ही समस्या ओळखण्याचा प्रयत्न करतो, त्यावर उपाय शोधतो आणि गरजेनुसार ते उपाय विकसित करण्यासाठी प्रत्येक संभाव्य संधी शोधतो. पण यावेळी कदाचित आपण भरकटलो आहोत.”
“आम्ही भांडवली व्यवस्थापन निर्णयांमध्ये गंभीर चुका केल्या, विशेषत: आर्थिक अहवालाच्या संदर्भात, ज्याचा आम्हाला मनापासून खेद वाटतो.”
“आम्ही या परिस्थितीची संपूर्ण जबाबदारी घेतो आणि त्यामुळे आम्हाला भांडवली उपाय शोधता यावा यासाठी व्यवसायाची पुनर्रचना करण्याचा निर्णय घेतला आहे.”
ते पुढे म्हणाले की ही पुनर्रचना करणे सोपे होणार नाही आणि दुर्दैवाने आम्हाला आमच्या सुमारे 70% कर्मचार्‍यांचा निरोप घ्यावा लागेल.
अचानक झालेल्या या मोठ्या छाटणीमुळे मोठ्या संख्येने कर्मचारी, विशेषत: ऑन ग्राउंड स्टाफ विभाग प्रभावित होऊ शकतात, असेही समोर आले आहे.
यासोबतच कंपनीच्या व्यवसायाचे थर्ड पार्टी फर्मकडून ऑडिटही केले जाणार असल्याची माहितीही अमितने दिली आहे.
अहवालावर विश्वास ठेवला तर ७० टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकल्यानंतर उर्वरित कर्मचाऱ्यांना जवळपास ३ महिने पगाराशिवाय काम करावे लागणार असल्याचे सांगण्यात आले आहे.
कारण काय आहे?
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, गुरुग्रामस्थित स्टार्टअपला हे पाऊल उचलावे लागले कारण कंपनीने आपल्या चुकांमुळे नुकताच केलेला गुंतवणूक करार खराब केला.
खरेतर, आर्थिक अहवालातील गंभीर त्रुटींमुळे, नवीन निधीबाबत अनेक गुंतवणूकदारांशी सुरू असलेली चर्चा बिघडली आणि आता एका वर्षाहून अधिक काळ स्टार्टअप निधी मिळविण्यासाठी संघर्ष करत आहे.
या स्टार्टअपमधील सर्वात मोठी गुंतवणूकदार असलेल्या Sequoia India कंपनीची आर्थिक अनियमितता आढळल्यानंतर कंपनीच्या ताळेबंदाचे फॉरेन्सिक ऑडिट करू शकते, अशीही बातमी आहे.
अहवालानुसार, गेल्या वर्षीच्या सुरुवातीला, स्टार्टअपने $1 बिलियन पेक्षा जास्त मुल्यांकन असलेल्या टायगर ग्लोबलच्या नेतृत्वाखाली निधी उभारण्यासाठी चर्चा सुरू केली.
GoMechanic ची सुरुवात 2016 मध्ये कुशल करवा आणि अमित भसीन यांनी अधिकृत ऑटोमोटिव्ह सेवा केंद्रे आणि स्थानिक कार्यशाळा यांच्यातील अंतर भरून काढण्याच्या उद्देशाने केली होती.
