व्हर्च्युअल रिक्रूटमेंट प्लॅटफॉर्म एक्सपर्टिया एआयने नवीन निधी उभारला: गेल्या दोन वर्षांत जग अधिकाधिक ऑनलाइन किंवा आभासी सुविधांकडे वळले आहे. आणि ‘एचआर टेक’ जगही याचे साक्षीदार आहे. अनेक कंपन्यांनी, मोठ्या आणि लहान, पूर्णपणे आभासी प्रक्रियेद्वारे, ऑनलाइन मुलाखती इत्यादीद्वारे यशस्वीरित्या कर्मचार्‍यांची भरती केली आहे.
आणि आता या एपिसोडमध्ये, व्हर्च्युअल रिक्रूटमेंट प्लॅटफॉर्म एक्सपर्टिया AI ने त्याच्या अलीकडील गुंतवणूक फेरीत $1.2 दशलक्ष (अंदाजे ₹9 कोटी) मिळवले आहेत.
अशा सर्व बातम्या प्रथम मिळवण्यासाठी आमच्या टेलिग्राम चॅनेलमध्ये सामील व्हा! 🙁टेलिग्राम चॅनेल लिंक,
विशेष म्हणजे, कंपनीसाठी या गुंतवणूक फेरीचे नेतृत्व चिराते व्हेंचर्स आणि एंडिया पार्टनर्स यांनी केले. एवढेच नाही तर एंटरप्रेन्योर फर्स्ट आणि देवदूत अर्चना प्रियदर्शिनी यांनीही आपला सहभाग नोंदवला.
स्टार्टअप या नवीन गुंतवणुकीचा उपयोग कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) संशोधक आणि सॉफ्टवेअर अभियंत्यांची मजबूत टीम तयार करण्यासाठी आणि भारतीय बाजारपेठेत त्याच्या ब्रँड आणि उत्पादनाबद्दल जागरूकता निर्माण करण्यासाठी करत आहे.
एक्सपर्टिया AI ची सुरुवात अक्षय गुगनानी आणि कनिष्क शुक्ला यांनी 2021 मध्ये केली होती.
हे एचआर टेक आधारित सॉफ्टवेअर-एज-ए-सर्व्हिस (सास) प्लॅटफॉर्म लघु आणि मध्यम उद्योगांमध्ये (एसएमई) भरतीसाठी एक सोपा उपाय देते. या अंतर्गत कंपन्या एका क्लिकवर सर्वोत्तम उमेदवार निवडण्यास सक्षम आहेत.
प्लॅटफॉर्म SMEs ला 25 पेक्षा जास्त जॉब-बोर्डद्वारे आमंत्रित केलेल्या अर्जदारांच्या संपूर्ण डेटाबेसमधून शीर्ष 10 उमेदवारांना स्वयंचलितपणे ओळखण्यात मदत करते.
यासाठी, व्यवसायांना त्यांच्या कंपनीच्या वेबसाइटला एक्सपर्टिया करिअर पेजशी जोडण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाते जेणेकरुन त्यांना सर्व जॉब ओपनिंग स्टेटससाठी त्वरित संबंधित प्रोफाइल शोधण्यात मदत होईल.
सध्या, 500 हून अधिक कंपन्या पात्र उमेदवार आणि संबंधित नोकऱ्यांचे सोर्सिंग स्वयंचलित करण्यासाठी एक्सपर्टिया AI च्या प्लॅटफॉर्मचा वापर करत आहेत, ज्यामध्ये 1000 हून अधिक रिक्रूटर्स आणि 1 लाखाहून अधिक व्यावसायिक गुंतलेले आहेत.
दरम्यान, कंपनीचे सह-संस्थापक आणि सीईओ कनिष्क शुक्ला म्हणाले,
“एसएमईसाठी डिझाइन केलेले आमचे पहिले समाधान हे एआय-आधारित व्हर्च्युअल रिक्रूटर आहे जे प्रगत अल्गोरिदम, मेटाडेटा आणि प्लॅटफॉर्म एकत्रीकरण वापरते जे काही तासांत शीर्ष 10 नोकरी अर्जदारांना पद्धतशीरपणे उघड करण्यासाठी करते.”
सध्या, कंपनी फ्रीमियम मॉडेल ऑफर करते, ज्याद्वारे ती स्टार्टअप्सना अमर्यादित सोर्सिंग आणि उमेदवारांची स्क्रीनिंग यांसारख्या मोफत सुविधा प्रदान करते. पेड सबस्क्रिप्शन पर्यायांतर्गत मोठ्या संस्थांसाठी ‘प्रीमियम ऑप्ट-इन’ वैशिष्ट्य देखील आहे.
या गुंतवणुकीबद्दल चिराते व्हेंचर्सचे संस्थापक सुधीर सेठी म्हणाले;
“पुढील काळातील ‘कामाचे भविष्य’ हे साथीच्या रोगानंतरच्या जगात कंपन्या कशा प्रकारे भरती करतात आणि प्रतिभांसह कसे गुंततात यावरून परिभाषित केले जाईल.”
“या दिशेने, एक्सपर्टिया एआय जगासमोर एक AI सक्षम प्लॅटफॉर्म आणत आहे जे आपोआप उत्तम उमेदवार आणि संधी यांच्यातील अंतर भरून एक चांगला सामना प्रदान करते.”
